Skip to contentSkip to footer

Scrum Master Interview Questions

Salaries
Interviews

Scrum Master Interview Questions

Scrum masters implementeren het Scrum-kader voor projectmanagement- en ontwikkelteams. Vragenstellers zijn op zoek naar mensen met een vlugge geest en sterke interpersoonlijke vaardigheden. Ze willen antwoorden horen waarmee ze kunnen besluiten of u leiderschapsvaardigheden hebt en kunt passen binnen het bestaande Scrum-systeem bij het bedrijf.

Meest gestelde sollicitatievragen voor een scrum master (M/V/X) en hoe te antwoorden

Question 1

Vraag 1: Wat betekenen de drie peilers van Scrum voor u?

How to answer
Zo antwoordt u: Dit is basisinformatie die iedere scrum master moet weten. Profiteer van de vraag en spreek over uw opleidingsachtergrond in Scrum. Noem zorgvuldig de peilers en hoe ze uw werkbenadering beïnvloeden. Benoem veelvoorkomende misvattingen over de peilers om te laten zien dat u zich bewust bent van ontwikkelingen in de Scrum-theorie.
Question 2

Vraag 2: Zijn er situaties waarin u Scrum door een andere theorie zou vervangen?

How to answer
Zo antwoordt u: Tenzij u informatie vanuit het bedrijf hebt, is er geen juist antwoord op deze vraag. Sommige werkgevers zijn toegewijd aan Scrum en zouden het nooit vervangen door een ander paradigma. Anderen zijn flexibel en erkennen dat er momenten zijn waarop Scrum misschien niet de beste theorie is om te gebruiken. Wees eerlijk en oprecht. Als u zou afwijken van Scrum, leg dan uit waarom en koppel uw antwoord aan de kernprincipes van Scrum.
Question 3

Vraag 3: Hoe zou u effectief communiceren met andere leden van het Scrum-team?

How to answer
Zo antwoordt u: De scrum master is de teamleider en projectmanager. De vragensteller beoordeelt uw interpersoonlijke vaardigheden. In een latere sollicitatieronde kan uw vragensteller u integreren in het huidige Scrum-team van het bedrijf en uw interactie met de teamleden bekijken.

3,511 scrum master interview questions shared by candidates

I was shocked & in disbelief when I was asked personal & inappropriate question at the end of interview like If I was married!! Am I gone take maternity leave in the next 8 or 9 months because they are consultant business & need to know!!! I reported this to their Talent Acquisition the next day & got an email that management in Sydney will contact me & not surprise that they have not. This type of behavior not only questions equal employment opportunity but discrimination on its finest & in my face!! That makes me wonder. I really hope no one experience this type of discrimination as I felt really bad till few days after.
avatar

Scrum Master

Interviewed at DWS

3.9★
May 18, 2018

I was shocked & in disbelief when I was asked personal & inappropriate question at the end of interview like If I was married!! Am I gone take maternity leave in the next 8 or 9 months because they are consultant business & need to know!!! I reported this to their Talent Acquisition the next day & got an email that management in Sydney will contact me & not surprise that they have not. This type of behavior not only questions equal employment opportunity but discrimination on its finest & in my face!! That makes me wonder. I really hope no one experience this type of discrimination as I felt really bad till few days after.

Tell me about yourself/ about agile experience Safe experience/scrum experience scrum events and artifacts difference between waterfall and agile how do recover delay and risks burndown chart how do followup with not done work
avatar

Scrum Master

Interviewed at Carelon Global Solutions

3.8★
Dec 9, 2019

Tell me about yourself/ about agile experience Safe experience/scrum experience scrum events and artifacts difference between waterfall and agile how do recover delay and risks burndown chart how do followup with not done work

Viewing 491 - 500 interview questions

Glassdoor has 3,511 interview questions and reports from Scrum master interviews. Prepare for your interview. Get hired. Love your job.