Mission PostNL verandert van een traditioneel postbedrijf in een postale en logistieke e-commerce dienstverlener. Trends in de samenleving zoals digitalisering en de wereldwijde groei van e-commerce spelen een grote rol in die transformatie. En deze transformatie versnelt zich. Het zwaartepunt van ons bedrijf verschuift van post naar pakketten en logistiek. Daarnaast hebben we steeds meer online contact met bedrijven en consumenten.
Description Werken bij PostNL. Breng het samen!
Wij zijn PostNL. En samen met jou blijven we de favoriete bezorger van Nederland. Dagelijks maken we 1,2 miljoen mensen blij met het bezorgen van bijzondere momenten. Dat kunnen we alleen dankzij jou en ons team mogelijk maken.
Van onze mensen op kantoor die zich bezighouden met slimme applicaties tot het vertrouwde gezicht aan de voordeur. Bij PostNL draag je op je eigen manier je steentje bij om de verwachtingen van onze klanten te blijven overtreffen. De toekomst van bezorging is volop in ontwikkeling en er is altijd ruimte voor verbetering. Daarom kijken we elke dag hoe we ons werk steeds beter, slimmer en simpeler kunnen maken. Voor bestellend Nederland maar vooral voor elkaar. Een uitdaging die we alleen dankzij jou en je toekomstige collega’s aan kunnen gaan.
Werken in operatie: De vrolijke lach bij het bezorgmoment of de energieke sorteerder achter de schermen. Jij maakt het mogelijk dat een bezorgmoment een bijzonder moment wordt. Een belangrijk en waardevol beroep. Want alleen dankzij jouw inzet kunnen we door heel Nederland aanwezig zijn op de momenten dat de mensen ons nodig hebben. Dat doe je niet alleen. Samen met al onze collega’s zorgen we dat jij je werk nog beter kan doen.
Werken op kantoor: Nieuwe ideeën voor slimmere apps, initiatieven om te verduurzamen of de drijvende kracht achter ons hele team. Jij bent degene die alle uitdagingen om de favoriete bezorger van Nederland te blijven met beiden handen aanpakt. Zowel voor onze klanten als voor onze mensen binnen PostNL. Met je eigen initiatieven en verfrissende ideeën krijg je bij ons het vertrouwen om direct impact te maken.
We zijn gespecialiseerd in het opleiden en detacheren van medewerkers op gebied van IT Support. Ons motto is “large enough to serve, small enough to care”. Bij Zenda staan de medewerker en opdrachtgever écht centraal. Dag in dag uit gaan we voor de beste samenwerking, ontwikkeling van mensen en fun. Geen loze beloftes, maar een partnership op basis van vertrouwen en respect!
Zenda maakt onderdeel uit van de VX Groep.
Bij Consolid doen we er alles aan om jou aan het werk te krijgen. En te houden. Wij vinden professionele groei belangrijk, en denken mee met jouw persoonlijke situatie. Zoals jij bij je baan moet passen, geldt dit natuurlijk ook andersom. Zo ben jij klaar voor de baan van vandaag én morgen.
Bij UPS bewegen we de wereld vooruit door te leveren wat belangrijk is. Als het grootste pakketbezorgbedrijf ter wereld en een toonaangevende aanbieder van gespecialiseerde transport- en logistieke diensten, bieden we elke dag innovatieve oplossingen aan grote en kleine klanten in meer dan 200 landen.
Bij ons staat de klant, de medewerker en innovatie centraal. In welk team je ook terecht komt; je wordt onderdeel van een diverse en inclusieve werkplek waar je alle ruimte krijgt om je talenten te ontdekken én ontwikkelen. Sluit je bij ons aan, ervaar groei als nooit tevoren en draag bij aan onze missie om communities wereldwijd op een duurzame, betrokken en ondersteunende manier te verbinden. Schakel over naar werk dat er toe doet bij UPS.
De wereld verandert iedere dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6.000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. Samen met ondernemers werken we aan een duurzame economie en groene energie-, landbouw en voedselsystemen. Zo zorgen we dat ondernemers vandaag én morgen hun dromen waar kunnen maken. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens.
PostNL has an employee rating of 3.4 out of 5 stars, based on 441 company reviews on Glassdoor which indicates that most employees have a good working experience there. The PostNL employee rating is in line with the average (within 1 standard deviation) for employers within the Transport en logistiek industry (3.5 stars).
To get a job at PostNL, browse currently open positions and apply for a job near you. Once you get a positive response, make sure to find out about the interview process at PostNL and prepare for tough questions.
Overall, 61% of employees would recommend working at PostNL to a friend. This is based on 591 anonymously submitted reviews on Glassdoor.
64% of job seekers rate their interview experience at PostNL as positive. Candidates give an average difficulty score of 2.3 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) for their job interview at PostNL.