Check out your Company Bowl for anonymous work chats.
Je salarisadministratie loopt achter. Je vaste medewerker is ziek. De maand sluit over drie weken 🏥 Dat is precies het moment waarop je razendsnel de juiste mensen nodig hebt. Bij Optimo zetten we vakspecialisten in die zowel de zorg als de software kennen. Roosters, cao-uitzonderingen, verlofregistratie: ze stappen direct in en pakken het op. Zonder lang inwerktraject. Zonder gedoe. Zo houd jij grip op je processen, ook als het even tegenzit. Wil je weten hoe dat eruitziet voor jouw organisatie? Plan een kennismaking in. #afas #afasprofit #hrindezorg #salarisadministratie #zorgorganisaties #detachering #hrspecialist #capaciteit
Detachering is te prijzig. Dat horen we vaak. Maar is dat ook zo? Stel jezelf deze vraag: wat kost het als je AFAS-omgeving niet optimaal ingericht is? Als fouten in de salarisverwerking te laat opvallen? Als je HR-team structureel overbelast raakt? Een specialist van Optimo die tijdelijk instapt, optimaliseert jouw inrichting, zet rapportages neer die écht werken en neemt je team mee. Die opbrengst blijft, ook als de specialist weer weg is. Dat is geen kostenpost. Dat is een slimme investering. #afas #afasprofit #detachering #hradvies #procesverbetering #salarisadministratie #hrspecialist #kennisdeling
Geen grap! Op 1 april, zijn twee nieuwe toppers bij ons gestart ✨ Eline Mathot gaat aan de slag als PSA-specialist binnen onze business unit detachering. Met haar ervaring in HR, salarisadministratie en AFAS duikt ze er meteen in. Richelle van den Akker versterkt ons commerciële team als Accountmanager. Na ruim 5 jaar als Commercieel specialist bij AFAS brengt ze een bak aan ervaring én energie mee. We zijn trots dat jullie voor ons hebben gekozen en kijken ernaar uit om samen mooie stappen te zetten. Welkom allebei en heel veel succes! 🚀
Help onze Recruiter Anneli aan de juiste match! ⚡️ We willen ons team versterken en zoeken nieuwe collega’s met AFAS Software ervaring in verschillende functies: PSA- en Payroll specialisten, Functioneel Beheerders en Consultants. Bij Optimo krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen door vakgerichte opleidingen, kennissessies, coaching on the job én doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Daarnaast bieden we een goed salaris, een auto van de zaak of mobiliteitsbudget, winstdeling, een (thuis)werkplek én nog veel meer. Klaar om impact te maken én jezelf verder te ontwikkelen? Bekijk onze vacatures via www.werkenbijoptimo.nl
🎉 𝗩𝗮𝗻𝗱𝗮𝗮𝗴 𝗶𝘀 𝗵𝗲𝘁 𝗼𝗻𝗯𝗼𝗮𝗿𝗱𝗶𝗻𝗴𝘀𝗱𝗮𝗴 𝗯𝗶𝗷 𝗢𝗽𝘁𝗶𝗺𝗼! Met veel plezier stellen we twee nieuwe Optimo’s aan jullie voor: Stef Wiedijk volgt de HBO-opleiding AD Sales & Accountmanagement en start bij ons als stagiair Commercie. Komend jaar gaat hij volop leren en meedraaien binnen ons commerciële team. We kijken uit naar je frisse blik en leergierigheid! Hailine Zonneveld is een HR-professional, afgestudeerd in HRM aan de Hogeschool Rotterdam. Ze start bij Optimo als junior PSA-specialist binnen het detacheringsteam. Ze brengt al ervaring mee met uitvoerende HR-werkzaamheden in AFAS en begint volgende week direct met haar PDL-opleiding. Zo ontwikkelt zij zich verder richting salarisadministratie en wordt zij inzetbaar op diverse PSA opdrachten. Welkom bij Optimo, Stef en Hailine! Op naar een mooie samenwerking. Wil jij, net als Hailine, als PSA-specialist bij onze klanten aan de slag? Solliciteer dan via www.werkenbijoptimo.nl
𝗕𝗲𝗻 𝗷𝗶𝗷 𝗱𝗲 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁 𝗶𝗻 𝗔𝗙𝗔𝗦 𝗱𝗶𝗲 𝗛𝗥-𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻 𝘁𝗼𝘁 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗽𝘂𝗻𝘁𝗷𝗲𝘀 𝗯𝗲𝗵𝗲𝗲𝗿𝘁 𝗲𝗻 𝗼𝗽𝘁𝗶𝗺𝗮𝗹𝗶𝘀𝗲𝗲𝗿𝘁? ⚙️ Bij Optimo zoeken we een 𝙁𝙪𝙣𝙘𝙩𝙞𝙤𝙣𝙚𝙚𝙡 𝘽𝙚𝙝𝙚𝙚𝙧𝙙𝙚𝙧 𝙃𝙍 met bewezen AFAS-ervaring die niet alleen problemen oplost, maar ook kansen ziet om processen slimmer te maken. Je houdt je o.a. bezig met het aanpassen van workflows, het instellen van signalen, testen en het ondersteunen van gebruikers. Omdat je vaak voor een langere periode wordt ingezet bij onze klanten, ben je in staat om een langdurige relatie met de klant op te bouwen en écht het verschil te kunnen maken in hun dagelijkse processen. Jij bent de schakel die onze klanten helpt om AFAS maximaal te benutten. We bieden een uitstekend salaris, winstdeling, auto van de zaak of mobiliteitsbudget, ruime opleidingsmogelijkheden en een werkplek in ons industriële kantoor in Amersfoort óf in de moderne dotNL-ruimte in Leusden, onze locatie als AFAS Software partner. 🔗 Klaar om impact te maken en te groeien? Solliciteer via www.werkenbijoptimo.nl #vacature #afas #functioneelbeheer #hrprofessional #hrtech #erp #werkenbij #optimo #talent
🧠 𝗩𝗮𝗸𝗸𝗲𝗻𝗻𝗶𝘀 𝗺𝗮𝗮𝗸𝘁 𝗵𝗲𝘁 𝘃𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗶𝗹. Of het nu gaat om Finance, HR of Payroll, software is slechts een middel. De impact ontstaat wanneer specialisten begrijpen hoe processen écht werken en systemen daarop afstemmen. Dat voorkomt frustratie, fouten en inefficiëntie. In ons nieuwste blog deelt Manja hoe zij als Teamleider Finance & Data bij Optimo haar vakkennis inzet om AFAS zo in te richten dat het systeem de organisatie ondersteunt in plaats van andersom. Een voorbeeld dat laat zien waarom inhoudelijke expertise de basis is voor elke succesvolle implementatie of optimalisatie. Bij Optimo geloven we dat vakkennis geen extraatje is, maar de kern van waardevolle dienstverlening. Lees het hele verhaal hier: https://lnkd.in/eMpu89fA
2026 is al ruim één week onderweg. En toch staan we nog één moment stil. 2025 was een jaar van bouwen, leren en samen groeien. Mooie projecten, sterke samenwerkingen en momenten waar we trots op zijn. Het fundament ligt er. En dat nemen we mee. Dit jaar starten we met een frisse blik. Nieuwe energie. Duidelijke focus. Met hetzelfde teamgevoel en de ambitie om opnieuw impact te maken. Voor klanten. Voor elkaar. Voor duurzame resultaten. Deze video is onze terugblik. 2026? Dat schrijven we nu. Samen. Wat nemen jullie mee uit 2025? 🦩
📈 𝗗𝘂𝘂𝗿𝘇𝗮𝗺𝗲 𝗴𝗿𝗼𝗲𝗶 𝗴𝗮𝗮𝘁 𝘃𝗲𝗿𝗱𝗲𝗿 𝗱𝗮𝗻 𝗼𝗺𝘇𝗲𝘁. Bij Optimo geloven we dat succes niet alleen wordt gemeten in cijfers, maar in impact: voor klanten, voor medewerkers en voor de toekomst van de organisatie. Groei die te snel of te eenzijdig wordt nagestreefd, creëert risico’s. Groei die zorgvuldig en strategisch wordt vormgegeven, levert wendbare, toekomstbestendige organisaties op. In dit artikel deelt Bart hoe Optimo duurzame groei realiseert, keuzes maakt die verder reiken dan korte termijnresultaten en tegelijkertijd continu waarde toevoegt voor klanten. Het is een kijkje achter de schermen van hoe wij denken over strategie, mensen en processen. Benieuwd hoe wij duurzaamheid in groei vertalen naar concrete resultaten? Lees het volledige verhaal hier: https://lnkd.in/eJ5b4D4k
𝗕𝗲𝗻 𝗷𝗶𝗷 𝗸𝗹𝗮𝗮𝗿 𝗼𝗺 𝗵𝗲𝘁 𝘃𝗶𝘀𝗶𝘁𝗲𝗸𝗮𝗮𝗿𝘁𝗷𝗲 𝘃𝗮𝗻 𝗢𝗽𝘁𝗶𝗺𝗼 𝘁𝗲 𝘇𝗶𝗷𝗻 𝗯𝗶𝗷 𝘂𝗶𝘁𝗲𝗲𝗻𝗹𝗼𝗽𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗼𝗽𝗱𝗿𝗮𝗰𝗵𝘁𝗴𝗲𝘃𝗲𝗿𝘀? 🪪 Wij zoeken een 𝙋𝙖𝙮𝙧𝙤𝙡𝙡 𝙎𝙥𝙚𝙘𝙞𝙖𝙡𝙞𝙨𝙩 én een 𝙋𝙎𝘼 𝙎𝙥𝙚𝙘𝙞𝙖𝙡𝙞𝙨𝙩 die willen meebewegen in een dynamische wereld van HR en Payroll. Bij ons schakel je snel, werk je voor verschillende opdrachtgevers én reis je door het hele land. Wat je meebrengt: ervaring met AFAS Software, een dosis energie en het vermogen om op verschillende niveaus te verbinden. Zowel starters als ervaren professionals zijn welkom. 𝘞𝘢𝘢𝘳𝘰𝘮 𝘖𝘱𝘵𝘪𝘮𝘰? Omdat wij misschien wel de leukste werkgever van Nederland zijn. Bij ons betekent werken dat geen dag hetzelfde is, dat je deel uitmaakt van een hechte club van 130+ specialisten én dat er altijd genoeg leuke borrels, sportieve activiteiten en momenten om samen te lachen zijn. Klaar voor een nieuwe uitdaging waarbij je écht impact maakt? Bekijk de vacatures via de link in de comments en sluit je aan bij ons team! #vacature #afas #psa #payroll #detachering #hr #optimo
