Glassdoor users rated their interview experience at Arvato as 66.7% positive with a difficulty rating score of 2.67 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty). Candidates interviewing for Project Coordinator and Corporate Recruiter rated their interviews as the hardest, whereas interviews for Recruitment Consultant and Corporate Recruiter roles were rated as the easiest.
The hiring process at Arvato takes an average of 45 days when considering 3 user submitted interviews across all job titles. Candidates applying for Corporate Recruiter had the quickest hiring process (on average 14 days), whereas Recruitment Consultant roles had the slowest hiring process (on average 90 days).
Kind people, calm interview, and straight to the point when it comes to asking what the job function skills are needed. Interview did not take long at all. I recommend to come dressed in professional attire.
I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at Arvato (Gütersloh) in Jan 2019
Interview
Freundlicher Entpfang, aber das Gefühl gehabt, dass die Bewerbungsunterlagen nicht richtig gelesen wurde bzw. überrascht waren in Vorstellungsgespräch über den erzählten Werdegang. Auch etwas entäuscht über die Möglichkeit sich zu steigern wurde direkt im Gespräch schon mit schlechten Aussichtsmöglichkeiten beantwortet.
Generell aber nette Anprechpartner.
Kleines AC über technisches Wissen, Gespräch auf Englisch und ein paar persönliche Fragen. Alles in allem sehr machbar und nicht schwierig. Es gab keinen Stresstest o.Ä. - dies kann aber auch an dem damaligen extremen Personalbedarf gelegen haben. Es könnte jetzt anspruchsvoller sein. Die CRM Branche hat aber nicht so einen tollen Ruf. Als relativ guter Bewerber mit einem überdurchschnittlichen Lebenslauf sollte es kein Problem sein eine Stelle als Werkstudent zu bekommen.