Candidates applying for Associate roles take an average of 22 days to get hired, when considering 1 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at KPMG overall takes an average of 33 days.
Common stages of the interview process at KPMG as a Associate according to 1 Glassdoor interviews include:
IQ intelligence test: 50%
Drug test: 50%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
I applied online. I interviewed at KPMG (Singapore) in Jun 2023
Interview
Had 2 rounds of interview. 1st round was with directors that asked simple questions to test whether i had the basic understanding of the work. 2nd round was with the partner that asked about the current threat landscape and what would i do if it was me in the situation.
Smooth , to the point and rational. They didn't deep dive into previous work ex rather than focusing on qualifications and institutions. Overall positive experience and no small talk the interview was courteous on time and respectful
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at KPMG (Londen, Engeland) in Jan 2022
Interview
Il colloquio si è articolato in più fasi strutturate.
Inizialmente sono stato invitato a un incontro conoscitivo con HR, durante il quale abbiamo approfondito il mio percorso accademico, le motivazioni verso la società e il mio interesse per il ruolo. Successivamente ho sostenuto un colloquio tecnico con un manager del team, focalizzato sia su casi pratici sia sulla verifica delle competenze analitiche e del mio approccio ai problemi.
La fase conclusiva è stata un colloquio più comportamentale con un senior o un director, orientato a valutare soft skills, fit con la cultura di KPMG e capacità di lavorare in team su progetti complessi.
Nel complesso il processo è stato strutturato, professionale e orientato a comprendere tanto le competenze tecniche quanto la mia attitudine e il potenziale di crescita.
Interview questions [1]
Question 1
Conoscenze linguistiche
Skills
Esperienze
Mobilità
Città