Mars Manager interview questions

Primero me solicitaron un screening donde debia grabar mis respuestas en video en inglés. Luego me llamaron para realizar un challenge en PowerPoint y presentarlo. Considero que antes de solicitar al candidato invertir tiempo y trabajo, seria justo al menos indicarle las condiciones de la posición (si es hibrido o presencial, remuneración etc) dado que el screening en video no permite la posibilidad de que el candidato pueda hacer preguntas o saber mas acerca de la oferta laboral.

Unusual job interview consisting of: round 1: easy interview with recruiter rather providing company insight round 2: interview with hiring manager with prepared scenario "how you would handle conflict in your team" round 3: interview with other manager (rather discussion than real test) round 4: panel with 3 interviewing managers and scenarios "how to"