Mastercard interview questions

Interviews themselves seemed very straight forward and positive, but there was no way of sensing if they went well from Mastercard perspective. Process was extremely long and I was mislead through-out of the deadlines to hear back, only to get another interview three weeks later... I don't mind that the process is long, but I don't appreciate getting misleading information. Of course I got an offer from a different company weeks before I got any feedback from Mastercard even though I applied much later for that role. So don't put anything else on hold if you're waiting to hear back from Mastercard, because it could be next year.

Nach dem telefonischen Screening Interview wurde ich zu Einzelgesprächen eingeladen, welche am Tag X innerhalb von 2h aufeinanderfolgend ablaufen. Das Interview in Frankfurt bestand aus zwei 60-minütigen Einzelgesprächen. Das erste Gespräch war mit einer Person auf Associate-Level und das zweite Gespräch war mit dem Director (DE&CH). Der erste Gesprächspartner/ Die erste Gesprächspartnerin kam mir sehr unnatürlich vor und die Fragen waren teilweise etwas merkwürdig, teilweise wiedersinnig. Das zweite Gespräch war lockerer und der Gesprächspartner war eloquent, hat sehr gute Fragen gestellt und auch ausgiebig informiert. Beide Gesprächspartner haben relativ simple Use-Cases vorgestellt, welche man ad-hoc lösen musste. Das Gespräch war sehr professionell und informativ. Jedoch war die Atmosphäre eher unnatürlich kalt und ein wenig steif. (Gesprächspartner(in) 1 setzte in den ersten 10 Minuten ein falsches Lachen auf, was sehr verstörend wirkte, wobei sich dies im Gespräch dann etwas lockerte.) Zur Interviewstruktur: - Vorstellung - Besprechung des CV - Strukturierte Fragen zu div. Situationen - Use Case - Allgemeine Fragen Dieser Ablauf wurde in jedem Einzelgespräch durchgeführt. Danach kontaktierte man mich telefonisch.