Corporate Recruiter applicants have rated the interview process at PostNL with 3 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 100% positive. To compare, the company-average is 63.5% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
Grondig proces, twee gesprekken en een persoonlijkheidsvragenlijst. Ga je gelijk dieper het gesprek in. Fijne gesprekspartners en goede sfeer. Recruiters weten wat ze doen en begeleiden je goed tijdens het proces.
Interview questions [1]
Question 1
Hoe kijk je naar je resultaten van het assessment op persoonlijkheid?