Renault Group interview questions

Il y a d’abord un premier entretien RH où des questions sur nos projets, motivation et pour savoir si nous correspondons à l’offre, s’ll est validé, l’entretien suivant se fait directement avec les responsables du service concerné.

Porccesus en 3 étape : Entretien rh d'une 20 minutes, question sur la fiche de poste. Question comportemental, aisance relationnel. Question sur l'entreprise Entretiens opérationnel : Le.bute étant de démontrer que vous avez compris l'enjeu du poste. Question technique sur la compréhension de la culture devops. Question sur les connaissance sur les tech à utiliser durant la mission. Experience ou formation préalable sur les infrastructures distribuées et containersation et virtualisation. Connaissance sur GCP. Outils de monitoring. Concepte de scalabilite. Automatisation. System et reseau. Validation par le manager prise de contacte avec le service adminstrative pour finaliser la procedure