No es una entrevista personal, sino un proceso con un recruiter grabado previamente, donde debes responder a cada pregunta dentro de un tiempo limitado que se indica durante la misma. En mi opinión, este formato no facilita que puedan conocerte bien como candidato y, además, puede generar una situación algo tensa o nerviosa, lo que hace que la experiencia no resulte tan cercana o amigable.
I applied through an employee referral. I interviewed at Sage in Mar 2023
Interview
La entrevista se desarrolló de manera ordenada y fácil de seguir. Desde el inicio, el contacto fue ágil y correcto. Las preguntas estaban relacionadas con el puesto y me dieron la oportunidad de explicar mi experiencia y conocimientos. En conjunto, fue un proceso bien planteado y satisfactorio.
Interview questions [1]
Question 1
Durante la entrevista me hicieron preguntas típicas del sector IT, como por ejemplo: que explicara mi experiencia previa y los proyectos en los que he trabajado, qué tecnologías manejo y mi nivel en cada una. También me preguntaron cómo resuelvo problemas técnicos, cómo trabajo en equipo y cómo gestiono situaciones de presión. Hubo preguntas sobre buenas prácticas de desarrollo, control de versiones (como Git) y metodologías ágiles como Scrum. Además, incluyeron algún caso práctico o pregunta técnica relacionada con el puesto.
Amazing interviews with the team, 1 simple review with the hm and a dev. second round technical, all interviewers were great. Got initial positive feedback from the recruiter indicating some sort of follow-up, ghosted for over a month finally recruiter closed the loop.