I applied online. The process took 1 week. I interviewed at Saint-Gobain (Parijs) in Nov 2024
Interview
Entretien avec RH
La première étape consiste en un entretien avec un membre de l’équipe des Ressources Humaines. Cet entretien est généralement axé sur la présentation de l’entreprise, du poste et des attentes générales liées à la mission. Pendant cet échange, le recruteur RH cherche à comprendre votre parcours académique et professionnel, vos motivations, ainsi que vos aspirations à moyen et long terme. Cet entretien permet également d’évaluer vos qualités humaines, comme votre capacité à collaborer, votre adaptabilité et vos valeurs personnelles, afin de s’assurer qu’elles sont alignées avec celles de l’entreprise.
Entretien avec le manager opérationnel
La deuxième étape est un entretien avec le manager directement impliqué dans les missions proposées pour ce poste. Le manager examine vos compétences spécifiques liées aux tâches mentionnées dans l’offre, telles que la maîtrise d’outils spécifiques, vos capacités analytiques ou vos connaissances dans le domaine ESG/RSE (par exemple, reporting, benchmarks ou gestion de projet).
Interview questions [1]
Question 1
Présentation personnelle et motivations :
Pouvez-vous vous présenter et résumer votre parcours académique et professionnel ?
Pourquoi êtes-vous intéressé par le domaine de la RSE ?
Qu’est-ce qui vous motive à rejoindre Saint-Gobain pour ce poste spécifique ?
Connaissances et compétences techniques :
Quels sont, selon vous, les enjeux majeurs de la RSE dans le secteur des matériaux de construction ?
Êtes-vous familier/familière avec des normes ou référentiels spécifiques (ISO 26000, CSRD, ESRS) ? Si oui, comment les avez-vous appliqués dans vos expériences précédentes ?
Avez-vous déjà travaillé sur la collecte et l’analyse de données liées à la performance ESG ? Pouvez-vous donner un exemple ?
Gestion de projet et mise en œuvre :
Décrivez un projet RSE auquel vous avez participé. Quel a été votre rôle et quels résultats avez-vous obtenus ?
Comment priorisez-vous vos actions dans un projet RSE impliquant plusieurs parties prenantes ?
Comment assurez-vous le suivi et l’évaluation des résultats des initiatives RSE que vous mettez en place ?
I applied online. The process took 1 day. I interviewed at Saint-Gobain (Chicago, IL) in Oct 2024
Interview
I had an initial Q&A session by email, Once I was informed this job was for a data entry clerk position. What I found to be odd was that my session was conducted through Skype chat and not a video meeting. It was off putting.
Interview questions [1]
Question 1
Basic questions about my administrative background. The role was also defined.
Quick responses and in person 3 interviews total. First with HR second with Hiring manager and third onsite
The process is setup very effectively and you will know the next step right away. The onsite is a panel interview with a tour