I applied through an employee referral. I interviewed at Tech Mahindra (Uberlândia) in Mar 2026
Interview
Participei de um processo seletivo da Tech Mahindra para atuar em um projeto da Danone Canadá e, infelizmente, minha experiência foi bastante frustrante.
O processo começou com contato via WhatsApp por uma analista de RH, apresentando a vaga e os benefícios da empresa, além de solicitar minha pretensão salarial. Após informar o valor, fui avisado no dia seguinte que teria entrevista com a cliente no outro dia às 11h.
Porém, 30 minutos antes da entrevista, recebi uma mensagem solicitando alteração do horário para as 15h. Concordei prontamente e participei da entrevista em inglês com a cliente.
O grande problema veio depois: após a entrevista, não recebi nenhum retorno. Já se passaram mais de 2 meses de espera. Enviei algumas mensagens para a analista de RH pedindo atualização do processo, mas sequer foram visualizadas.
Entendo perfeitamente quando uma empresa decide seguir com outro candidato. Isso faz parte do mercado. O que considero uma grande falta de respeito é simplesmente deixar o profissional sem qualquer retorno após todas as etapas realizadas.
Feedback e comunicação são o mínimo esperado em qualquer processo seletivo sério, principalmente em empresas globais de tecnologia.
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