Description De purpose van EY is Building a better working world. Met onze inzichten en diensten helpen wij langetermijnwaarde te creëren voor onze klanten, medewerkers en de samenleving, en dragen we bij aan vertrouwen in de kapitaalmarkten.
Infosys is een wereldleider op het gebied van digitale diensten en advies van de volgende generatie. Meer dan 300.000 van onze mensen werken aan het vergroten van het menselijk potentieel en het creëren van de volgende kans voor mensen, bedrijven en gemeenschappen. We stellen klanten in meer dan 56 landen in staat om door hun digitale transformatie te navigeren. Met meer dan vier decennia ervaring in het beheer van de systemen en werking van internationale ondernemingen, begeleiden we klanten vakkundig bij hun digitale transformatie, mogelijk gemaakt door cloud en AI. We stellen ze in staat met een AI-first kern, versterken het bedrijf met agile digital op schaal en stimuleren continue verbetering met altijd leren door de overdracht van digitale vaardigheden, expertise en ideeën uit ons innovatie-ecosysteem. We zijn zeer toegewijd om een goed bestuurde, ecologisch duurzame organisatie te zijn waar divers talent gedijt op een inclusieve werkplek. Bezoek www.infosys.com om te zien hoe Infosys (NSE, BSE, NYSE: INFY) uw onderneming kan helpen bij het navigeren naar uw volgende bedrijf.
Dell Technologies Inc. is a multinational technology company. We are a diverse team with unique perspectives. United in our purpose, our strategy and our culture. Driven by our ambition and the power of technology to drive human progress. Unwavering in our commitment to equality, trust and advocacy for one another.
We are OMP, a leading game changer in supply chain planning solutions. The world’s largest companies count on our smart software and expertise to optimize their supply chains.
Are you ready to join a team of more than 1.300 passionate, creative team players of over 60 nationalities? We work as one team from our head office in Belgium and regional offices in Brazil, China, France, Germany, India, the Netherlands, Spain, and the US.
We care for our people. True to our innovative spirit, we believe in growing talent and in boosting expertise. Our happy customers include Bridgestone, Johnson & Johnson, PepsiCo, Procter & Gamble, and Shell.
Want to learn more? Visit careers.omp.com/our-company.
Sinds de uitvinding van de kokendwaterkraan in 1970 door Henri Peteri is Quooker uitgegroeid tot een innovatief, internationaal merk dat in miljoenen keukens wordt gebruikt. Onze missie? De kokendwaterkraan tot een onmisbare tool in iedere keuken ter wereld maken.
Vanuit ons hoofdkantoor in Ridderkerk werken we met meer dan 550 collega’s aan de voortdurende ontwikkeling, productie en verkoop van de kraan die alles kan. We bedenken, bouwen en onderhouden alles zelf, onder één dak: van productie tot verkoop en van Research & Development tot Marketing & Communications.
Quooker biedt een fijne, inclusieve werkomgeving waarin ruimte is voor jouw ideeën, persoonlijke groei en ontwikkeling. Elke dag werken we aan het waarmaken van die belofte. Want we geloven: als jij werkt aan jouw toekomst, draag je automatisch bij aan die van Quooker.
Jij maakt Quooker. Ga naar werkenbijquooker.nl.
EY has an employee rating of 3.7 out of 5 stars, based on 593 company reviews on Glassdoor which indicates that most employees have a good working experience there. The EY employee rating is in line with the average (within 1 standard deviation) for employers within the Finance industry (3.7 stars).
To get a job at EY, browse currently open positions and apply for a job near you. Once you get a positive response, make sure to find out about the interview process at EY and prepare for tough questions.
Overall, 70% of employees would recommend working at EY to a friend. This is based on 100,009 anonymously submitted reviews on Glassdoor.
72% of job seekers rate their interview experience at EY as positive. Candidates give an average difficulty score of 2.9 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) for their job interview at EY.
